Scandale : les CAF surveillent de près les allocataires de l’AAH en emploi, découvrez pourquoi
Il faut être vigilant puisque la CAF a tendance à surveiller tous les allocataires de l'AAH. Regardez cette info.
Depuis près d’une décennie, les Caisses d’Allocations Familiales (CAF) ont mis en place un traitement informatique controversé de données personnelles pour les bénéficiaires de prestations sociales, dont l’Allocation aux Adultes Handicapés (AAH).
Cet algorithme a pour objectif d’évaluer et de noter le risque que chaque bénéficiaire profite indûment des aides. Cette évaluation est calculée mensuellement et attribue un score allant de 0 à 1 à chaque personne.
L’algorithme controversé des Caisse d’allocations familiales
Le fonctionnement de l’algorithme et son éthique ne sont pas sans susciter des critiques. La Quadrature du Net, une association œuvrant pour la protection et la promotion des droits et libertés sur Internet, dénonce ce système discriminatoire et peu transparent à l’égard des individus surveillés.
Selon elle, plus le score se rapproche de 1, plus un demandeur est jugé suspect par cet algorithme peu connu du grand public.
Une situation complexe pour les allocataires AAH en emploi
Il est crucial de souligner que ces procédés peuvent avoir un impact majeur sur la vie des bénéficiaires de l’AAH, en particulier ceux qui travaillent.
Les contrôles renforcés et la surveillance accrue exercée par les CAF peuvent engendrer une pression psychologique importante chez ces personnes, attisant un climat de suspicion et de méfiance.
L’influence sur la vie professionnelle des travailleurs handicapés
Cette situation peut également impacter leur parcours professionnel, en les poussant à accepter des emplois précaires ou moins rémunérés par peur du regard du système, plutôt que de chercher à évoluer dans leur carrière.
De plus, l’algorithme ne prend probablement pas en compte certains facteurs spécifiques liés au handicap, tels que la nécessité d’un matériel adapté ou de soins médicaux réguliers pour maintenir leur qualité de vie en emploi.
Des dispositions légales ambiguës pour l’avenir ?
Face à ce scandale autour de l’algorithme utilisé par les CAF, il est légitime de s’interroger sur l’évolution future des dispositifs alloués aux allocataires de l’AAH.
Certaines mesures, comme la récente déconjugalisation de l’AAH visant à mieux prendre en compte le revenu individuel des bénéficiaires, sont censées permettre une meilleure protection et une plus grande autonomie pour les personnes concernées.
Un débat public nécessaire pour garantir l’égalité et la dignité
Toutefois, pour mettre fin aux discriminations et aux inégalités subies par les travailleurs handicapés, il est essentiel d’engager un débat public sur la légitimité et l’éthique des méthodes employées par les CAF.
Il convient notamment de remettre en question l’utilisation d’un algorithme potentiellement discriminatoire et opaque, au nom des principes fondamentaux de nos sociétés telles que l’égalité des droits, la dignité humaine et la protection de la vie privée.